人才政策 | 2024年姑苏创新创业领军人才计划申报启动！ 二维码
发表时间：2024-03-05 15:19 姑苏创新创业领军人才计划面向世界科技发展前沿和全市产业发展重大战略需求，重点支持在我市10个重点产业集群和30条重点产业链开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的科技领军人才、团队。目前已启动第一批姑苏创新创业领军人才申报受理工作： 01主要变化 1. 精简项目类别 项目类型归并整合为“重大创新团队”、“创业领军”和“创新领军”三大类，分别设置已落户和未落户项目子类别。 2. 扩大未落户申报范围 取消未落户项目仅海外人才可申报的限制。 3. 强化市县（区）联动评价 由各县级市（区）择优遴选优质项目进入市级评审。 4. 提高滚动支持金额 滚动支持上限提高至500万元。 5. 加大创新人才引育力度 放宽创新人才申报限制。对具有姑苏领军创业类在研项目的企业，可继续申报创新人才（同一年度不超过2名）； 取消高校院所创新人才年龄申报限制； 对青年创新人才予以倾斜支持。 02申报要求 重大创新团队 主要支持在“1030”产业体系及八大未来产业重点领域具有国际视野和战略眼光，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化，快速抢占产业制高点的人才团队。 重大创新团队（已落户）项目应具备以下基本条件： 1. 团队由领军人才和核心成员组成，至少3人。团队成员专业结构合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上。 2. 团队成员一般应具有博士学位。团队领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果居国际一流水平，具有杰出的创新能力和资源整合能力。团队核心成员应有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历，并取得突出业绩和成效。 3. 创业团队的领军人才应为企业主要负责人，主要精力在苏州企业，且在企业实收资本中的现金出资不少于100万元；团队成员总股权占比不低于30%，且在企业实收资本中的现金出资不少于200万元。创新团队的成员应在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上职位，与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，税前年薪不低于30万元。 4. 实施的项目具有自主知识产权，能有效突破产业核心技术、关键共性技术，具有显著发展潜力和引领作用。 5. 项目总投入不少于1亿元，目前已投入经费不低于3000万元（重大创新团队创业类也可已获得社会融资不少于2000万元），且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。 6. 团队于2021年1月1日后来到苏州创业或全职引进到苏州企业、高校及科研院所领衔创新。院士领衔的、产业化已有重大突破的（累计获得社会融资或上年度主营业务收入超过1亿元）及其他特别优秀的项目，来苏时间可放宽到2019年1月1日。 重大创新团队（未落户）项目为拟来苏州创业的团队，基本条件须满足上述条件1-5，且在获得重大创新团队认定资格后，于2025年3月31日前在苏州完成企业工商注册、验资等相关工作。 创业领军人才 创业领军人才分为已落户项目和未落户项目。 -已落户项目- 已落户项目主要支持既通科技又懂市场，带团队、带技术、带项目来苏州创业，对我市实施创新驱动发展战略和经济高质量发展起到引领支撑作用的领军人才，优先支持全职创业人才。基本条件如下： （1）具有硕士及以上学位，具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。 （2）创办企业属于高成长科技型企业，创业项目具有自主知识产权，掌握相关核心技术，技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益。 （3）为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元。入选后至考核验收结束，个人实际出资金额不得减少。 （4）申报2024年第一批次项目的申报人应于2019年1月1日后来到苏州，2021年7月1日-2023年12月31日之间完成企业工商注册、验资等相关工作；申报2024年第二批次项目的申报人应于2019年1月1日后来到苏州，2021年7月1日-2024年6月30日之间完成企业工商注册、验资等相关工作。 （5）对2023年度主营业务收入2000万元以上的创业企业、国家级创业人才创办的企业，人才学位可放宽到学士，或企业注册时间可放宽半年。 -未落户项目- 未落户项目主要支持拟来苏州创业的人才，优先支持海外人才和拟全职创业人才。基本条件应满足上述条件（1）-（3），并在获得创业领军人才认定资格后，于2025年6月30日前在苏州完成企业工商注册、验资等相关工作。 苏州本土创新体系培养的且首次在苏州创业的人才，仅限2024年第一批次申报。基本条件除满足上述已落户项目条件（1）-（3）外，还应满足：申报企业为人才在苏州首次创办的企业，企业于2021年7月1日-2023年12月31日之间完成企业工商注册、验资等相关工作，原则上人才全职在苏州创业。 创新领军人才 创新领军人才分为企业创新人才和高校院所创新人才，其中企业创新人才分设已落户项目和未落户项目。 -企业创新人才- 企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新领军人才。 企业创新人才已落户项目，主要支持已来苏州创新的人才，优先支持海外人才。 基础条件： （1）拥有博士学位。 （2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位2年以上研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有产权明晰的核心技术成果，能够促进企业自主创新、技术升级。 （3）2022年1月1日后引进到苏州企业全职工作，担任研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务，并于2023年12月31日前完成引进手续正式到岗工作，引进后能为企业全职连续服务3年以上。 （4）用人单位给予人才的税前年薪不低于30万元，入选后至考核验收结束，薪酬不得降低。 （5）引才企业应具备以下条件之一：①经认定的国家高新技术企业；②市级“独角兽”企业培育计划、“瞪羚”企业培育计划入选企业；③市级以上创业领军人才企业（仅限获评时的企业）；④建有市级及以上研发机构的企业。 企业创新人才未落户项目，主要支持拟来苏州创新的海外高端人才（定向组织）。 基本条件： （1）具有博士学位。 （2）截至2024年6月30日，尚未回国（来华）或已回国（来华）并在苏州以外城市工作不超过2年。 （3）2025年6月30日前能全职到岗。 （4）到岗后用人单位给予人才的税前年薪不低于60万元，入选后至考核期结束，薪酬不得降低。 （5）具备以下条件之一：①在海外知名高校、科研院所担任副教授、副研究员（或相当职务）及以上的高级研究人员；②在海外知名科技企业担任首席科学家、总工程师、高级研发人员等职务的高端产业人才。 （6）在海外连续工作满24个月（如在海外取得博士学位且在海外知名企业工作，海外工作时间可以放宽至满18个月）。 -高校院所创新人才- 高校院所创新人才主要支持全职引进到苏州高校和科研机构领衔创新研究，有望进入产业前端和世界科技前沿的人才，基本条件如下： （1）具有博士学位。 （2）研究方向主要为自然科学、工程技术等，引进前应具有高校、科研机构、企业研发机构正式教学或科研职位2年以上的工作经历，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 （3）2022年1月1日后新引进到苏州，于2024年6月30日前完成引进手续并全职到岗工作，引进后能全职连续在就职单位服务3年以上。 3. 对在苏州高校、科研院所上一年度自主引进培育的重大人才项目予以配套支持（定向组织）。 03申报受理 1. 申报时间 第一批受理重大创新团队（已落户）、创业领军人才（已落户及未落户项目、本土成长人才），网上集中受理时间：3月1日9时-4月10日17时。 第二批受理重大创新团队（未落户）、创业领军人才（已落户及未落户项目）、创新领军人才。网上集中受理时间：7月1日9时-7月31日17时。 2. 申报流程 申报人及单位访问姑苏领军人才申报专题网站 https://sst.suzhou.gov.cn/gslj 点击“开始申报”，按系统提示注册登录后进入申报界面，选择对应申报类别，点击“办理”后在线填写信息，并上传相应佐证材料。 按属地管理原则，各地申报项目由当地科技部门在网上审查并推荐上报。 申报人或申报单位如尚未注册过苏商通平台，请登录 https://sst.suzhou.gov.cn/先行注册。 系统填报开放时间：2024年3月1日9:00。 04申报咨询 邮箱：bjkcbb@foxmail.com 联系人：杨女士 联系电话：18523402913 联系人：蒋女士 联系电话：13388913238
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2024-10-09
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为深入实施创新驱动和人才强市战略，加快引进、集聚高层次创新创业领军人才（团队），现启动2024年度“太仓科技领军人才计划”项目申报工作。01申报要求重大创新创业团队重大创新创业团队分为顶尖团队和重点团队两类，申报单位应具有独立法人资格。顶尖团队主要支持在相关重点产业领域已取得杰出成绩，拥有重大原始创新技术或成果，具备解决重大产业技术问题的持续创新能力或成果转化能力，能够引领和推动产业向高端延... 姑苏创新创业领军人才计划面向世界科技发展前沿和全市产业发展重大战略需求，重点支持在我市10个重点产业集群和30条重点产业链开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的科技领军人才、团队。目前已启动第一批姑苏创新创业领军人才申报受理工作：01主要变化1. 精简项目类别项目类型归并整合为“重大创新团队”、“创业领军”和“创新领军”三大类，分别设置已落户和未落户项目子类别。2. 扩大未落户申报范围... 为加快创新型开发区建设,吸引海内外高层次团队和人才来区创新创业，根据《关于加快高水平创新型开发区建设的若干措施》（烟开办〔2021〕47号）及相关文件精神，现就申报烟台开发区创新创业领军团队及科技领军人才有关事项通知如下：01申报范围在高端化工及新材料、汽车及新能源汽车、新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业以及传统优势产业，取得先进创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔... 为全力打造创新驱动发展示范区、高质量发展先行区，加快引进、集聚科技人才来苏州高新区创新创业，根据《苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法》（苏高新管〔2020〕59号），现就2024年苏州高新区科技创新创业领军人才计划（第一批专家集中评审类）申报有关事项公告如下：PART 1支持领域重点支持“2+5”现代产业体系，即新一代信息技术、高端装备制造两个主导产业，光子产业、高端医疗器械、集成电... 2024年国家级人才计划已开启正式申报。根据2023年申报详情，申报过程不用回国，不用答辩，最终以书面评审方式确定入选人员。01基本条件青年人才1.已取得博士学位，年龄不超过40周岁（1984年1月1日后出生）；2.取得博士学位后连续在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上，在海外取得博士学位且业绩突出的，放宽工作年限要求；3.专业领域为自然科学、工程技术、部分... 2023年，舟山市重磅升级“舟创未来”海纳计划，全面整合优化市级人才计划，以更大力度引育海洋创新高端人才，诚邀广大英才来舟创业创新，共同打造新时代海洋特色人才港。01项目类别引进类包含领军团队、领军人才、青年人才三大类。1. 领军团队分为创新领军团队、创业领军团队；2. 领军人才分为创新领军人才、创业领军人才、人文社科领军人才、经济金融领军人才；3. 青年人才为综合青年人才。培养类包含领军团... 为深入贯彻落实党的二十大精神，加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地，更大力度吸引天下英才与宁波共成长，现将 2024 年度甬江人才工程公告如下： 为深入实施创新驱动和人才强市战略，加快引进、集聚高层次创新创业领军人才（团队），现启动2023年度第二批“太仓科技领军人才计划”项目申报工作，有关事项通知如下 为深入贯彻落实党的二十大精神，加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地，更大力度吸引天下英才与宁波共成长，现将2023年度甬江人才工程公告如下:01申报遴选批次安排2023年度甬江人才工程全年受理申报，分2批次集中遴选，即日起至2023年3月31日申报项目纳入第一批集中遴选，2023年4月1日至9月30日申报项目纳入第二批集中遴选。02... 光谷人才政策。科技创新，一靠投入，二靠人才。01七大创新举措打造八方英才慕名自来、纷至沓来、近悦远来的“向往之城”。1.注册制。不设人才门槛条件，开放式评价。2.积分制。即时知晓评价结果。3.举荐制。用人主题推荐人才“报送”。4.揭榜制。发布招贤令，人才来揭榜。5.以赛引才。天天有对接、周周有路演、月月有大赛，6成以上获奖率。6.常态化。全年实施，随时即申即享。7.一站式。全线上办理。02精... 南太湖精英计划迭代升级：2008年，湖州在浙江省率先实施“南太湖精英计划"，面向全球招引创新创业高层次人才，2023年，湖州启动第四轮“南太湖精英计划”，进一步健全完善“海内海外并举、创新创业并进、团队个体并重、高端基础并立、引进培育并行"的人才工程体系。全年计划引进领军型创新创业人才和团队项目200个。 台州市高层次人才计划为全面推进新时代人才强市建设，进一步促进高层次创业创新人才汇聚台州，特向海内外征集引进优秀的创业创新人才、项目及团队，现发布公告如下：划重点01申报领域围绕打造全球一流临港产业带和五大沿海产业城建设，紧扣台州经济社会发展需求，面向海内外引进具备国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、实施产业化发展的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的学科带头人、领军人才... 苏州相城区科技领军人才计划为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，聚焦“以产聚才、以才兴产”，加快推进产才融合发展，根据《相城区科技领军人才计划实施细则》（相委办〔2021〕48号）文件精神，现启动2023年第一批相城区科技领军人才计划申报工作，相关事项通知如下：划重点01支持领域相城区科技领军人才计划，主要支持在电子信息、装备制造、先进材料、生物医药、数字金融、智能车联网等重点产业领域... 围绕吴江产业发展布局和新兴产业规划，在工业互联网、高端装备、生物医药和医疗器械、新一代信息技术、高端纺织、新材料、光电通信等七大重点产业，大力引进高层次科技人才（团队）来吴江创新创业，切实提升区域科技人才综合竞争力。划重点01评审类项目申报条件（一）重大创新创业团队重点支持具有国际视野与战略眼光，具备解决重大产业技术问题的持续创新能力或成果转化能力，能够引领和推动产业向高端延伸及跨越发展的具... “5050计划”“5050计划”项目主要为引进我区创新链产业链“两链”深度融合发展急需的“高精尖缺”人才以及团队，重点招引对象为在世界著名高校和科研机构相当于教授及以上层次的专家学者；在世界知名科创企业或机构担任高级职务的专业技术人才；拥有世界领先自主知识产权或掌握核心技术，熟悉相关产业领域和国际规则的创新创业人才。划重点01入选条件申请“5050计划”项目应同时符合以下条件：1. 主申请人... 宜兴市人才购房补贴多年来，宜兴市以开放包容的姿态、宜居宜业的环境，海纳四方人才，为各类人才搭建最好的平台、提供最优的服务、营造最佳的环境。适用对象及标准（1）入选各级人才计划后在宜新购商品房的顶尖人才，最高给予300万元；国家重大人才工程入选者，最高给予100万元；在宜入选江苏省“双创计划”的，“双创人才”创业类给予60万元，“双创人才”创新类给予50万元，“双创团队”类中领军人才给予60万... 昆山地处中国经济最发达的长江三角洲，是上海经济圈中一个重要的新兴工商城市，历史悠久，物产丰饶，素有“江南鱼米之乡”美称。昆山作为县域经济“领头羊”，县级市中的领跑者，在2022年完成了“首个”的突破。2022年昆山全年完成地区生产总值5006.7亿元，按不变价格计算，比上年增长1.8%，成为全国首个GDP突破5000亿元的县级市。自2019年超过4000亿后，昆山仅仅用了三年多的时间，就创造... 2023年度甬江人才工程将聚焦宁波经济社会高质量发展需要，面向海内外择优支持契合宁波产业导向、促进产业水平提升、引领产业发展的高层次人才和团队项目。引进对象重点引进科技创新和城市经济两大领域人才和团队项目，其中：科技创新领域聚焦“三大科创高地”建设，重点支持新材料、工业互联网、关键核心基础件、高端装备、数字经济、生命健康、新能源与节能环保等产业；城市经济领域重点支持电子商务、港航物流、金融保... 本次“雄镇英才”高端项目(“甬江人才工程”储备项目)择优支持集成电路、新材料、智能制造、数字经济等产业领域，具备突破关键核心技术、能够促进产业水平提升和引领产业发展的高端创业创新团队。同等条件下优先支持已全职落地镇海、已获上级部门政策资助或已获专业投资机构投资的项目。申报截止时间申报受理截止时间为2022年10月30日。申报类型领军型创业团队2020年9月1日以后来浙或计划来浙创业。人员要求... 绿谷精英·创新引领行动为深入实施人才科技强市战略，大力支持高层次人才和团队来丽创业创新，全力助推丽水市经济发展，促进产业升级，根据《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》文件精神和要求，现发布申报公告如下：项目主题绿谷精英·创新引领行动申报领域及类型申报领域：重点引进半导体全链条、精密制造、健康医药、数字经济、时尚产业领域以及现代服务业和品质农业等行业紧缺急需的高端人才。申... |
