人才政策 | 2023年台州市高层次人才计划“500精英”,开始申报! 二维码
发表时间:2023-05-08 11:47 台州市高层次人才计划 为全面推进新时代人才强市建设,进一步促进高层次创业创新人才汇聚台州,特向海内外征集引进优秀的创业创新人才、项目及团队,现发布公告如下: 划重点 01 申报领域 围绕打造全球一流临港产业带和五大沿海产业城建设,紧扣台州经济社会发展需求,面向海内外引进具备国际国内领先学术技术水平,或拥有自主知识产权、实施产业化发展的科研成果或项目,能够突破关键技术、发展高新产业的学科带头人、领军人才和高层次创业创新人才(团队)。重点引进汽车、医药健康、智能制造、产业数字化、光电、新材料等领域的高精尖人才,以及教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点领域的专业人才。 划重点 02 申报类型及条件 创业人才(项目) 需具备以下条件: (1)创业人才具有硕士及以上学位或副高及以上职称;有创业经验,或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上,有较强的经营管理能力;年龄一般不超过60周岁。 (2)创业团队应包括至少3名核心成员(含创业人才,不含顾问),成员平均年龄一般不超过50周岁。 (3)创业团队拥有拟创业项目的自主知识产权,带有成熟的创业项目与计划,产品拥有国际先进或国内领先的核心技术,原则上处于中试或产业化阶段,符合台州市产业发展要求,有较好的市场前景并能进行产业化生产。 (4)创业人才为所领(创)办企业的负责人。 (5)2022年1月1日之后在台州领(创)办企业(2022年1月1日之后已正式在台州投产的优秀创业项目,企业注册落户时间放宽至2021年1月1日);或有意愿在台州创业,且能在申报截止时间之前与台州企事业单位、所在地乡镇(街道)或主管部门(含管委会)签订意向协议书,并在正式签订扶持协议前完成工商注册登记等相关手续。 创新团队 院士等顶尖人才领衔的创新团队引进可以采取一事一议。 海外创新团队需具备以下条件: (1)创新团队应包括1名负责人和至少4名核心成员(不含顾问),负责人年龄一般不超过55周岁,团队平均年龄一般不超过50周岁。团队负责人和不少于一半的核心成员应全职在聘用单位工作,且聘用期应连续3年以上,团队成员在聘用单位的国内外分支机构工作时间视同在聘用单位工作时间;团队核心成员中的兼职人员每年为聘用单位工作时间应不少于2个月。 (2)团队负责人和第1、2名核心成员原则上应是近2年内从海外新引进的,并已与聘用单位签订工作合同的高层次人才。引进前应在国外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上的职务,或是在跨国公司、知名企业和机构中担任中高级技术(管理)职务的专业技术人才。 (3)团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿,预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。 (4)基础类创新团队依托单位一般为高校院所、新型研发机构,应当为团队提供实验室建设和运行基本经费、科研场所和仪器设备等条件保障。产业类创新团队依托单位一般为企业,且经营状况良好,企业研发费用占主营业务收入比重高于3%,能为团队提供充足的科研资金、研发设备等工作保障。 创新团队 产业经济领域创新人才 需具备以下条件: ① 具有博士学位,或在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副教授以上职务,或曾在国内外知名企业、金融机构担任过中高级职务。年龄一般不超过55周岁(其中非华裔不超过65周岁),具有5年以上相关工作经历。一般引进前5年没有在台州工作经历。 ② 2022年1月1日之后到台州市工作,人才所在的单位应在台州登记注册1年以上。 ③ 需与用人单位签订5年以上的服务协议(含劳动合同),年薪在30万元人民币以上。 社会事业领域创新人才 社会事业领域创新人才指教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点领域高层次人才。从事相关工作5年以上,年龄一般不超过55周岁(或距法定退休年龄5年以上)。2022年1月1日之后到台州市工作,引进前5年没有在台州工作经历。需与用人单位签订5年以上的全职聘用合同(含劳动合同)。 需具备以下条件: ① 普通高校类人才应具有博士学位或正高级职称,近5年内主持国家级项目或作为主要参与者(排名前三)获得省部级教学科研成果奖一等奖以上,并主持省部级以上研究课题或获省部级以上奖励或称号。 ② 高职教育类人才应具有博士学位或副高级职称,近5年内主持国家级项目或作为主要参与者(排名前三)获得省部级教学科研成果奖三等奖以上,或主持省部级以上研究课题,或获省部级以上奖励。 ③ 基础教育类人才应具有本科学历或高级职称,在教学、科研等方面有重要创新和突出业绩,近5年内获得过与本学科教学相关的省级及以上奖励或称号。 ④ 卫生类人才应具有博士学位或正高级职称,在临床、科研等方面有技术创新和业绩突出,近5年内作为主要参与者(排名前三)获得与本专业相关的省部级及以上科研立项或奖励,或地市级以上重点学科带头人,或地市级以上重点实验室负责人。 ⑤ 哲学社会科学、宣传文化类人才一般应具有硕士及以上学位,或在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副教授职务以上;近5年内获得过本专业领域省部级及以上科研立项或者奖励,其中文艺人才、文化经营管理人才不作学历要求。 ⑥ 体育类人才应具有本科及以上学历;获得过奥运会奖牌、世锦赛、亚运会、亚锦赛、全运会冠军的运动员;或具备高级教练以上职称,输送或执教(执教时间2年以上)的运动员获得过奥运会奖牌、世锦赛、亚运会、亚锦赛、全运会冠军的教练员。 青年人才 需具备以下条件: ① 具有海外博士学位,年龄不超过40周岁,在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,或自主创业;取得博士学位后,具有3年以上海外工作经历。申报时尚未回国(来华)或回国(来华)不超过2年。 ② 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力,或产品拥有核心技术且处于中试或产业化阶段。 ③ 2022年1月1日之后到台州市工作,引进后需与用人单位签订5年以上的服务协议(含劳动合同)。属产业经济等相关领域的,需年薪在30万元人民币以上。 划重点 03 申报和认定程序 1.认定快速通道 申报对象根据自身情况和申报类别填写《申报书》,并提供学历学位、工作经历、工作计划、论文、知识产权等相关证明材料报所在地管理部门。采取常态化申报方式,全年均可申报。 2.评审认定 申报对象根据自身情况和申报类别填写《申报书》,并提供学历学位、工作经历、工作计划、论文、知识产权等相关证明材料报所在地管理部门。 3.一事一议 顶尖人才(团队)创业项目按“一事一议”方式引进;顶尖创新人才均按“一事一议”方式引进。 4.以资引才 鼓励投资机构“以投带引”推动人才创业项目落户,引进人才项目符合“500精英”申报条件且机构实际到位投资额1000万元以上的可开设评审或认定快速通道。 5.以赛代评 “500精英”创业大赛获奖的人才项目直接入选“500精英”高端、特优、高级创业人才(项目)。新引进经认定的省部级以上高层次人才创业赛事一等奖、二等奖、三等奖人才项目,直接入选为“500精英”高端、特优、高级创业人才(项目);“500精英”创新大赛获奖的人才经认定可入选“500精英”高端、特优、高级创新人才(团队)。 6.项目路演 由市委人才办、市科技局、市人力社保局举办的专场路演可设立“500精英”评审通道,经评审后入选为“500精英”高端、特优、高级创业人才(项目)。 7.其他方式 ① 经批准的企事业单位可开展“500精英”自主评价,具体方案经市“500精英”专项工作办公室及市委人才工作领导小组批准后实施。 ② 我市企事业单位紧缺急需的人才,以及“偏才”“专才”,经举荐,可通过审议方式认定为“500精英”创新人才。 ③ 在台州工作的顶尖人才每年可推荐1名符合条件的熟悉领域的中青年人才来台从事创新工作,直接认定为“500精英”高端人才。 划重点 04 申报方式及相关要求 1.申报创业创新人才(团队)在当地主管单位的指导下登录台州人才在线(https://www.tztalent.cn/)进行申报。 2.其他申报辅助材料详见公告正文。 划重点 05 申报咨询 专属咨询 杨老师 18523402913 邮 箱 bjkcbb@foxmail.com 来源:台州发布 |
2024-10-09
2024-08-30
为深入实施创新驱动和人才强市战略,加快引进、集聚高层次创新创业领军人才(团队),现启动2024年度“太仓科技领军人才计划”项目申报工作。01申报要求重大创新创业团队重大创新创业团队分为顶尖团队和重点团队两类,申报单位应具有独立法人资格。顶尖团队主要支持在相关重点产业领域已取得杰出成绩,拥有重大原始创新技术或成果,具备解决重大产业技术问题的持续创新能力或成果转化能力,能够引领和推动产业向高端延... 姑苏创新创业领军人才计划面向世界科技发展前沿和全市产业发展重大战略需求,重点支持在我市10个重点产业集群和30条重点产业链开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的科技领军人才、团队。目前已启动第一批姑苏创新创业领军人才申报受理工作:01主要变化1. 精简项目类别项目类型归并整合为“重大创新团队”、“创业领军”和“创新领军”三大类,分别设置已落户和未落户项目子类别。2. 扩大未落户申报范围... 为加快创新型开发区建设,吸引海内外高层次团队和人才来区创新创业,根据《关于加快高水平创新型开发区建设的若干措施》(烟开办〔2021〕47号)及相关文件精神,现就申报烟台开发区创新创业领军团队及科技领军人才有关事项通知如下:01申报范围在高端化工及新材料、汽车及新能源汽车、新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业以及传统优势产业,取得先进创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔... 为全力打造创新驱动发展示范区、高质量发展先行区,加快引进、集聚科技人才来苏州高新区创新创业,根据《苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法》(苏高新管〔2020〕59号),现就2024年苏州高新区科技创新创业领军人才计划(第一批专家集中评审类)申报有关事项公告如下:PART 1支持领域重点支持“2+5”现代产业体系,即新一代信息技术、高端装备制造两个主导产业,光子产业、高端医疗器械、集成电... 2024年国家级人才计划已开启正式申报。根据2023年申报详情,申报过程不用回国,不用答辩,最终以书面评审方式确定入选人员。01基本条件青年人才1.已取得博士学位,年龄不超过40周岁(1984年1月1日后出生);2.取得博士学位后连续在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位,连续工作36个月以上,在海外取得博士学位且业绩突出的,放宽工作年限要求;3.专业领域为自然科学、工程技术、部分... 2023年,舟山市重磅升级“舟创未来”海纳计划,全面整合优化市级人才计划,以更大力度引育海洋创新高端人才,诚邀广大英才来舟创业创新,共同打造新时代海洋特色人才港。01项目类别引进类包含领军团队、领军人才、青年人才三大类。1. 领军团队分为创新领军团队、创业领军团队;2. 领军人才分为创新领军人才、创业领军人才、人文社科领军人才、经济金融领军人才;3. 青年人才为综合青年人才。培养类包含领军团... 为深入贯彻落实党的二十大精神,加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市,奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地,更大力度吸引天下英才与宁波共成长,现将 2024 年度甬江人才工程公告如下: 为深入实施创新驱动和人才强市战略,加快引进、集聚高层次创新创业领军人才(团队),现启动2023年度第二批“太仓科技领军人才计划”项目申报工作,有关事项通知如下 为深入贯彻落实党的二十大精神,加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市,奋力打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地,更大力度吸引天下英才与宁波共成长,现将2023年度甬江人才工程公告如下:01申报遴选批次安排2023年度甬江人才工程全年受理申报,分2批次集中遴选,即日起至2023年3月31日申报项目纳入第一批集中遴选,2023年4月1日至9月30日申报项目纳入第二批集中遴选。02... 光谷人才政策。科技创新,一靠投入,二靠人才。01七大创新举措打造八方英才慕名自来、纷至沓来、近悦远来的“向往之城”。1.注册制。不设人才门槛条件,开放式评价。2.积分制。即时知晓评价结果。3.举荐制。用人主题推荐人才“报送”。4.揭榜制。发布招贤令,人才来揭榜。5.以赛引才。天天有对接、周周有路演、月月有大赛,6成以上获奖率。6.常态化。全年实施,随时即申即享。7.一站式。全线上办理。02精... 南太湖精英计划迭代升级:2008年,湖州在浙江省率先实施“南太湖精英计划",面向全球招引创新创业高层次人才,2023年,湖州启动第四轮“南太湖精英计划”,进一步健全完善“海内海外并举、创新创业并进、团队个体并重、高端基础并立、引进培育并行"的人才工程体系。全年计划引进领军型创新创业人才和团队项目200个。 台州市高层次人才计划为全面推进新时代人才强市建设,进一步促进高层次创业创新人才汇聚台州,特向海内外征集引进优秀的创业创新人才、项目及团队,现发布公告如下:划重点01申报领域围绕打造全球一流临港产业带和五大沿海产业城建设,紧扣台州经济社会发展需求,面向海内外引进具备国际国内领先学术技术水平,或拥有自主知识产权、实施产业化发展的科研成果或项目,能够突破关键技术、发展高新产业的学科带头人、领军人才... 苏州相城区科技领军人才计划为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,聚焦“以产聚才、以才兴产”,加快推进产才融合发展,根据《相城区科技领军人才计划实施细则》(相委办〔2021〕48号)文件精神,现启动2023年第一批相城区科技领军人才计划申报工作,相关事项通知如下:划重点01支持领域相城区科技领军人才计划,主要支持在电子信息、装备制造、先进材料、生物医药、数字金融、智能车联网等重点产业领域... 围绕吴江产业发展布局和新兴产业规划,在工业互联网、高端装备、生物医药和医疗器械、新一代信息技术、高端纺织、新材料、光电通信等七大重点产业,大力引进高层次科技人才(团队)来吴江创新创业,切实提升区域科技人才综合竞争力。划重点01评审类项目申报条件(一)重大创新创业团队重点支持具有国际视野与战略眼光,具备解决重大产业技术问题的持续创新能力或成果转化能力,能够引领和推动产业向高端延伸及跨越发展的具... “5050计划”“5050计划”项目主要为引进我区创新链产业链“两链”深度融合发展急需的“高精尖缺”人才以及团队,重点招引对象为在世界著名高校和科研机构相当于教授及以上层次的专家学者;在世界知名科创企业或机构担任高级职务的专业技术人才;拥有世界领先自主知识产权或掌握核心技术,熟悉相关产业领域和国际规则的创新创业人才。划重点01入选条件申请“5050计划”项目应同时符合以下条件:1. 主申请人... 宜兴市人才购房补贴多年来,宜兴市以开放包容的姿态、宜居宜业的环境,海纳四方人才,为各类人才搭建最好的平台、提供最优的服务、营造最佳的环境。适用对象及标准(1)入选各级人才计划后在宜新购商品房的顶尖人才,最高给予300万元;国家重大人才工程入选者,最高给予100万元;在宜入选江苏省“双创计划”的,“双创人才”创业类给予60万元,“双创人才”创新类给予50万元,“双创团队”类中领军人才给予60万... 昆山地处中国经济最发达的长江三角洲,是上海经济圈中一个重要的新兴工商城市,历史悠久,物产丰饶,素有“江南鱼米之乡”美称。昆山作为县域经济“领头羊”,县级市中的领跑者,在2022年完成了“首个”的突破。2022年昆山全年完成地区生产总值5006.7亿元,按不变价格计算,比上年增长1.8%,成为全国首个GDP突破5000亿元的县级市。自2019年超过4000亿后,昆山仅仅用了三年多的时间,就创造... 2023年度甬江人才工程将聚焦宁波经济社会高质量发展需要,面向海内外择优支持契合宁波产业导向、促进产业水平提升、引领产业发展的高层次人才和团队项目。引进对象重点引进科技创新和城市经济两大领域人才和团队项目,其中:科技创新领域聚焦“三大科创高地”建设,重点支持新材料、工业互联网、关键核心基础件、高端装备、数字经济、生命健康、新能源与节能环保等产业;城市经济领域重点支持电子商务、港航物流、金融保... 本次“雄镇英才”高端项目(“甬江人才工程”储备项目)择优支持集成电路、新材料、智能制造、数字经济等产业领域,具备突破关键核心技术、能够促进产业水平提升和引领产业发展的高端创业创新团队。同等条件下优先支持已全职落地镇海、已获上级部门政策资助或已获专业投资机构投资的项目。申报截止时间申报受理截止时间为2022年10月30日。申报类型领军型创业团队2020年9月1日以后来浙或计划来浙创业。人员要求... 绿谷精英·创新引领行动为深入实施人才科技强市战略,大力支持高层次人才和团队来丽创业创新,全力助推丽水市经济发展,促进产业升级,根据《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》文件精神和要求,现发布申报公告如下:项目主题绿谷精英·创新引领行动申报领域及类型申报领域:重点引进半导体全链条、精密制造、健康医药、数字经济、时尚产业领域以及现代服务业和品质农业等行业紧缺急需的高端人才。申... |